Warum tun Mitarbeiter nicht das, was sie tun sollten?

brainee
vor 4 Jahr(en)

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1 Antwort vom Superbrain

Rinja86
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Rinja86 | vor 3 Jahr(en) | 685 Pkt
Wenn Mitarbeiter nicht das tun was sie sollten, dann liegt das meist an einer Führungskraft, die sich nicht durchsetzen kann. Oft haben Chefs Angst an ihren Mitarbeitern Kritik zu üben. Oder aber Chefs sagen nicht genau was die Mitarbeiter tun sollen und wie sie es tun sollen. Dann wissen die Mitarbeiter nicht was richtig oder falsch ist. Der Chef sollte klar formulieren welche Aufgaben ein Mitarbeiter zu erfüllen hat und ihn darauf hinweisen, wenn dieser die Aufgabe nicht richtig erfüllt. Loben sollte der Chef auch nicht vergessen, das motiviert die Mitarbeiter.

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